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上市公司市值 核心员工收获“红包” 近300家A股

发布人: 澳门永利集团888贵宾厅 来源: 澳门永利集团888贵宾厅官网 发布时间: 2020-06-18 08:37

  变化源于政策的松绑。在2018年10月修订版《公司法》中,上市公司回购股份新增了用于员工持股计划或者股权激励、公司价值及

  在荣正投资董事长郑培敏看来,回购股份用于股权激励,是上市公司市值的积极举措之一。通过股权激励的深度“绑定”,公司、核心员工从被动的“执行者”变成公司价值创造的“经营者”,更有利于激发公司的活力。

  在上市公司经营稳健、现金流良好的情况下,拿“真金白银”回购股份用来股权激励,不仅有利于股价,还能让员工收获“大红包”。

  如坚朗五金,在2019年1月抛出回购预案之前,公司股价长期徘徊在10元以下。回购计划宣布后,公司股价便一走高,并一度超过回购价格上限。为了如期履约,于2019年4月1日将回购价格上限从15元/股调整至16元/股后,在一个月之内迅速完成了回购,最终以13.61元/股的回购均价,斥资约1亿元回购了公司2.29%的股份。2019年12月初,推出“阳光”式激励方案,激励范围包括公司高管、公司董事兼董秘、副总裁配偶等246名核心员工,并在两个月内完成了股份过户。

  频频发出的积极信号,以及不俗的业绩表现,让坚朗五金赢得市场“倾心”。公司最新股价为83.98元/股,较股权激励的授予价格13.61元/股,已上涨了517.05%。

  2019年1月31日,斥资6761.17万元完成回购计划。同年4月,表示,将回购的股份用于员工持股计划或股权激励。今年4月,南大光电发布性股票激励计划,拟向激励对象授予合计不超过230万股公司性股票,授予价格为11.54元/股。以公司最新股价42.24元/股计算,获得性股票的员工浮盈高达266%。

  此外,国轩高科、东方雨虹、天康生物等多家上市公司自信满满的回购,以及大手笔的股权激励,也激活了自家公司股价,获得激励的员工浮盈均超过200%。

  在券商人士看来,回购本身是实力的一种体现,而回购股票用于股权激励,则更彰显了上市公司对自身价值和潜力的认可。在前述294家上市公司中,不乏大蓝筹、央企上市公司的身影。

  如缔造了A股最豪回购案的中国平安,于今年4月28日完成了回购计划。据披露,该公司以79.27元/股至91.43元/股的价格,斥资59.94亿元,共回购7000万股,占总股本的0.38%。公司表示,本轮所回购的股票将全部用于公司员工持股计划。

  另如中联重科,2019年5月17日到2019年6月28日,累计掏出21.44亿元,回购3.9亿股公司股份,占总股本的4.99%。表示,回购股份用于实施员工持股计划,有利于企业长期健康发展,有利于公司在资本市场的良好形象,增强投资者对公司的信心,并进一步提升公司价值。

  此外,诚志股份、隆平高科、盛和资源、雷科防务、荃银高科、万达信息等多家公司也都明确表示,回购股份用于股权激励,这些公司都隶属于央企旗下。

  在业内人士看来,好的股权激励,既能激发企业核心团队的潜能,又能把企业的发展和个人的成长结合起来,形成个人与公司共同发展、相互促进的良性循环。

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